Kühn

Um Wettbewerbsvorteile zu sichern und neue Arbeitsplätze zu schaffen wird auch zukünftig die Personalentwicklung als integrativer Bestandteil der Unternehmensentwicklung einen hohen Stellenwert genießen. Durch regelmäßige Schulungen in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit werden die Kompetenzen der Mitarbeiter gefördert, um so ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit zu erzielen. In den Geschäftsbereichen Industrie und Technik, Handwerk und Logistik wurde der Schwerpunkt auf die Überlassung von Fachkräften für den industriellen und handwerklichen Metall- und Elektrobereich gelegt. Mit der Gründung neuer Niederlassungen und Geschäftsbereiche wurde das Dienstleistungsangebot um die Überlassung von kaufmännischem Personal und Hilfskräften erweitert. weiterlesen